1、日前，国务院第141次常务会审议通过了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称《意见》）并公开发布。

2、近日,人力资源社会保障部等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称《指导意见》),作出多项制度安排,补齐劳动者权益保障短板。

2、《意见》由人力资源社会保障部、国家发展改革委、交通运输部、应急部、市场监管总局、国家医保局、最高人民法院、全国总工会等八个部门联合印发，覆盖范围非常广泛。

3、《意见》首次将劳动关系进行了三类划分，即：

（1）符合确立劳动关系情形的，企业应当依法与劳动者订立劳动合同。

（2）不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理（以下简称不完全符合确立劳动关系情形）的，指导企业与劳动者订立书面协议，合理确定企业与劳动者的权利义务。

（3）个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等，按照民事法律调整双方的权利义务。

4、《意见》的重大亮点在于第（2）条，也是对近年来社会舆论关注的外卖骑手、网约车司机等新职业从业者的劳动关系，进行了法定确立。

5、根据《意见》，美团等外卖平台的骑手，滴滴等网约车平台的司机，从此都与平台有了合法合规的劳动关系，厘清了双方的权利义务。

6、根据《意见》要求，外卖平台、出行平台将组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，采取政府主导、信息化引领和社会力量承办相结合的方式，建立健全职业伤害保障管理服务规范和运行机制。

7、最近半年以来，由于对骑手劳动关系的不确定性猜测，使得包括美团在内的平台市值受到了影响。如今政策监管的靴子落地，管理关系有法可依，在不确定性消除的情况下，美团股价必将回归价值本质，迎来回调。

8、民以食为天，科技以人为本，持续看好美团！

#美团##滴滴##外卖#